Quimper Bretagne Occidentale - Offre n°2025-2493

Technicien/technicienne d'exploitation eau potable, assainissement, défense incendie

Type d'emploi CDI de droit privé
Temps de travail Complet
Commune Quimper
Direction SERVICE DE L'EAU ET DES MILIEUX AQUATIQUES
Echéance 29/06/2025

 

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Quimper Bretagne Occidentale (communauté d'agglomération de 101 000 habitants, 14 communes du sud Finistère) assure les compétences eau potable, eaux usées et eaux pluviales. 

La collectivité a adopté fin 2024 un programme ambitieux pour répondre aux nombreux enjeux du territoire (renouvellement des réseaux, modernisation des équipements, mise en place du diagnostic permanent, décarbonation du service…). Cette ambition se traduit aussi en termes de niveau de service pour l'usager et d'organisation en interne. C'est pourquoi pour mener à bien tous ces projets, QBO renforce le service via la création de nouveaux postes sous statut de service public industriel et commercial (SPIC). 

Visons ensemble un service public performant, durable et attractif pour le territoire !

 

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Par ici pour en savoir +

 

Dans ce cadre, Quimper Bretagne Occidentale recrute

un technicien ou une technicienne d'exploitation, eau potable, assainissement, défense incendie

 

La cellule contrôle d'exploitation a pour missions de s’assurer de la bonne exécution des contrats, soit de concessions (production et de distribution AEP, de traitement des eaux usées) soit de prestations (eaux pluviales, équipements de défense incendie) confiées à différentes entreprises pour le compte de l’agglomération et de veiller à la gestion patrimoniale des équipements du service.

 

Aidez nous à répondre aux enjeux de développement du service de l'eau et de l'assainissement ! 

 

Activités principales

Sous le contrôle du responsable de la cellule :

Pour 75% de votre temps

1) Suivre le contrat de concession AEP/EU pour le compte de l’agglomération, en assurer le suivi spécifique de certaines parties (technique, administratif, usagers, communication, …) 

✅ Participer au suivi des engagements et obligations contractuelles des concessionnaires EU et AEP – en appui au responsable de service   

✅ Participer aux réunions de suivi de contrat

✅ Analyser les rendus et rapports produits par les concessionnaires

✅ Participer au suivi de l’exploitation des installations et réseaux, en lien avec l’équipe de gestion patrimoniale, plus particulièrement : l’exploitation et la conformité des stations d’épuration et des usines de traitement eau potable, les interventions en périodes de crise (casses ou pannes, débordements réseaux ou postes, …), participer et suivre certaines études relatives aux compétences eau potable/assainissement

✅ Suivre les demandes d’usagers, les signalements et incidents et selon leur nature : prendre contact avec les usagers concernés, suivre l’intervention du concessionnaire concerné, répondre aux usagers, informer et faire le lien avec les services des communes et de QBO, déclencher ou suivre des actions correctives, participer aux expertises

 

2) Suivre l’installation de production de biogaz de la STEP du Corniguel

✅ Suivre le contrat avec l’opérateur en charge du traitement et de l’injection du biogaz au réseau

✅ Suivre la performance de la production, la sécurité des installations, la conformité réglementaire

 

Pour 25% de votre temps

✅ Gérer la défense incendie sur la commune de Quimper

✅ Passer et suivre le marché groupé d’entretien et de test des poteaux incendie

✅ Suivre la conformité, l’entretien et le renouvellement des poteaux incendie - gérer les aspects réglementaires, les relations avec le SDIS

✅ Assurer le lien avec le concessionnaire eau potable, suivre les branchements illégaux

✅ Répondre aux demandes liées à la défense incendie, appuyer le bureau d’études dans la réponse aux demandes d’urbanismes sur le volet défense incendie

 

 

Profil recherché

Technicien spécialisé dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement, vous connaissez les SIG et faites preuve d'un intérêt pour le domaine de la production et traitement du biogaz. 

Vous êtes capable de suivre un contrat et sa mise en œuvre tout en travaillant en transversalité avec les services communautaires et communaux. 

Rigoureux et autonome, vous prenez des initiatives et appréciez particulièrement de travailler sur une large diversité de missions. Vos compétences rédactionnelles et vos aptitudes relationnelles font de vous un bon représentant de la collectivité.

 

Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! 🤩

 

Conditions particulières

  • Si besoin (absences, événements importants), intervient en renfort à l’équipe eaux pluviales
  • Sollicitation ponctuelle en cas d'évènement impérieux

📝 Contrat à durée indéterminée de droit privé

💶 Groupe 4 de la convention collective eau et assainissement. Supplément de rémunération possible selon la composition familiale.

 

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :

  • Horaires de travail variables selon l’organisation de service
  • Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (cotation selon le poste occupé) et à distance de 3 mois d'une prise de poste
  • 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu’à 25 RTT (base temps complet)

Accompagnement et développement de vos compétences :

  • Matinée d’accueil des nouveaux arrivants
  • Large offre de formation
  • Responsable RH dédiée au service eau et assainissement

Avantages :

  • Flotte de véhicules de service et de vélos électriques, parking
  • Compte épargne temps
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP avantageuses
  • Adhésion au comité des œuvres sociales
  • Restaurant administratif et plateaux repas 
  • Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif

 

Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper

La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.

 

Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.

 

Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative. 

 

Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…

 

Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…

 

Rejoignez-nous !

Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?

 

Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.

 

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? 

Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

 

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? 

Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

 

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? 

Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat. 

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