Mairie de Quimper - Offre n° 2025-2440

Agent/Agente d'exploitation - CDD environ 3 mois

Type d'emploi CDD
Durée de contrat Environ 3 mois
Temps de travail Complet
Catégorie C
Grades Adjoint technique territorial
Commune Quimper
Direction DPEL-EXPLOITATION-LOGISTIQUE
Echéance 11/04/2025

La ville de Quimper recrute, pour sa direction du patrimoine, de l'énergie et de la logistique, un agent/une agente d'exploitation pour la salle Dan Ar Braz, en contrat à durée déterminée jusqu'au 30 juin 2025.

A ce titre, vous assurez l’exploitation de l'espace Dan Ar Braz.
Vous assurez en complément et selon le planning l'exploitation de la salle des missions complémentaires d'entretien des bâtiments.

Activités principales

Missions principales (environ 70%)
- Accueillir et renseigner les usagers (Ouverture - fermeture - visites)
- Veiller au bon déroulement des manifestations (réalisation de l'état des lieux entrée/sortie - respecter les règles de sécurité relative aux ERPrespect du cahier des charges - montage - démontage - nettoyage)
- Assurer la gestion du SSI
- Gérer l'ouverture - fermeture du portail via l'application dédiée
- Gérer la centrale de traitement de l'air selon la fréquentation de la salle via l'application dédiée
- Assurer l'entretien ménager de la salle entre les manifestations selon le plan de nettoyage élaboré
- Assurer en l'absence du responsable les visites préalables à la location

Missions secondaires (30%)
- assurer le nettoyage d'autres équipements en semaine et selon le planning de salle DAB
- exploitation des salles de réunions des Halles St François si besoin

Responsabilités et missions intégrées aux activités précitées
- Participer aux réunions de coordination organisé par le responsable
- Tenue de la main courante et rendre compte à l'encadrant du déroulement des manifestations

Profil recherché

Doté/e d'une première expérience dans l'exploitation d'une salle évènementielle, vous connaissez les règles de sécurité et le fonctionnement technique de celle-ci. A l'aise avec l'accueil du public, vous faites preuve de tact, de diplomatie et de discrétion. Vous êtes apte au port de charges, et connaissez les protocoles de ménage (utilisation des produits et des machines).

Conditions particulières

Horaires décalés, travail de nuit, le WE

Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.

Pour les titulaires de la fonction publique : NBI de xx points liée à xx. Ou poste n’ouvrant pas droit à la NBI.

 

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :

  • Horaires de travail variables selon l’organisation de service
  • Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu’à 25 RTT (base temps complet)
  • Supplément de rémunération selon la composition familiale

Accompagnement et développement de vos compétences :

  • Matinée d’accueil des nouveaux arrivants
  • Large offre de formation
  • Parcours managérial
  • Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée
  • En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne

Avantages :

  • Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
  • Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an)
  • Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
  • Adhésion au comité des œuvres sociales
  • Restaurant administratif avec participation employeur
  • Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif

Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Madame la Maire – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper

La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.

 

Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.

 

Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative. 

 

Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…

 

Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…

 

Rejoignez-nous !

Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?

 

Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.

 

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? 

Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

 

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? 

Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

 

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? 

Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat. 

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