Envie de donner du sens à votre été, de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d’une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ?
Venez rejoindre le CCAS de Quimper au sein de son équipe de maintien à domicile, portage de repas et service de soins.
Travailler au CCAS c’est :
- Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
- Une intervention sur un secteur géographique identifié
- Une rémunération avantageuse avec majoration et primes.
Venez nous rencontrer au forum JOB D'ÉTÉ Lundi 7 Avril à partir de 14H au parc des expositions de QUIMPER
Grâce à votre sens du service et votre attrait pour les relations sociales, vous saurez respecter la dignité du bénéficiaire/patient et lui garantir un environnement serein et l'aider en cas de besoin.
Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés !
Votre mission : Assurer le portage des repas à domicile des personnes âgées ou handicapées sur la commune de Quimper.
Du 7 juillet au 1er septembre 2025.
- Enregistrer les commandes des usagers, en assurer le suivi et les transmettre au fournisseur.
- Contrôler la conformité des livraisons du fournisseur par rapport à la commande et aux besoins des usagers.
- Répartition des denrées conformément aux commandes et chargement des camions.
- Organiser les tournées et gérer le fichier des usagers à l’aide du logiciel métier.
- Assurer la livraison à domicile des repas commandés.
-Veiller à l’hygiène et à l’entretien des locaux et matériels :
-Veiller au bon état d’entretien du réfrigérateur de l’usager selon le protocole prévu
-Assurer le nettoyage du local de travail
-Assurer le nettoyage des véhicules selon le protocole prévu
-Respecter les règles de fonctionnement définies par le SYMORESCO et le CCAS
-Assurer une surveillance générale de l’état des personnes
-Assurer une remontée des informations au responsable
-Vérifier les DLC des produits stockés dans le réfrigérateur
-Alerter le cas échéant
-Entretenir des relations fonctionnelles étroites avec le service administratif chargé de la gestion du maintien à domicile
-Faire le lien avec le service comptabilité pour la facturation.
-Participer aux réunions et aux actions de formation
Titulaire du permis B en cours de validité, aimant le travail en équipe et pouvant faire preuve de bienveillance avec les bénéficiaires.
Conduite de véhicule, travail possible du lundi au vendredi. Amplitude horaire : de 7h30 à 16h.
Selon grilles indiciaires + primes
Merci d’adresser votre candidature à Mme la Présidente du CIAS de Quimper Bretagne Occidentale - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou de la ville de Quimper (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique.
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…
Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…
Rejoignez-nous !
Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?
Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?
Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.