Quimper Bretagne Occidentale - Offre n° 2025-2390

Comptable H/F

Type d'emploi Permanent
Temps de travail Complet
Catégorie B ; C
Grades Adjoint administratif territorial principal de 1ère classe ; Rédacteur ; Rédacteur territorial principal de 2ème classe ; Rédacteur territorial principal de 1ère classe
Commune Quimper
Direction RESTAURATION COLLECTIVE
Echéance 01/03/2025

Quimper Bretagne Occidentale recrute un(e) Comptable H/F.

Vos missions principales sont d'assurer la bonne exécution comptable du budget ainsi que la préparation et le suivi des dossiers administratifs liés à l'activité du service.

Activités principales

Vos missions sont les suivantes :

Comptabilité :
- Assurer les opérations comptables (engagements, bons de commande, vérification des factures, mandatements, clôture comptable…)
- Vérifier et analyser la disponibilité des crédits, les imputations comptables et les pièces justificatives
- Vérifier quotidiennement la concordance des livraisons et des commandes
- Régler les litiges avec les fournisseurs (vérification conformité livraisons/commandes)
- Gérer l’inventaire comptable des immobilisations
- Tenir à jour les tableaux de suivi d'activité
- Procéder au classement et à l'archivage
- Gérer et suivre financièrement le dossier intérimaires
- Gérer les retours comptables du Trésor Public
- Suppléer le collaborateur administratif et comptable dans ses activités comptables

Marchés Publics :
- Assurer le suivi tarifaire des marchés (révision et saisie des prix, communication, mise à jour logiciel)
- Assurer le suivi et alerter sur les seuils financiers maximums
- Tenir à jour les tableaux de suivi des marchés

Missions pour la ville de Quimper :
- Suppléer l'exécution comptable (fonctionnement et investissement) relatives aux missions du collaborateur administratif et comptable
- Suppléer le suivi et le contrôle de la bonne exécution financière des marchés publics

Assurer une polyvalence au sein du service administratif et financier.
Tout autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service.

Profil recherché

Vous êtes au minimum titulaire d’un Bac +2 orienté comptabilité et vous justifiez d’une première expérience en collectivité.
Vous maitrisez les règles comptables et budgétaires ainsi que les règles des marchés publics.
Vous maitrisez les outils bureautiques notamment Excel.
Vous savez gérer les priorités et vous possédez un bon esprit de synthèse.
Vous êtes bon communiquant et vous avez une bonne capacité pour travailler en équipe.
Vous êtes une personne rigoureuse et vous savez faire preuve de confidentialité. 

Conditions particulières

Calendrier rythmant les éditions de mandats et de titres de recettes ainsi que la réalisation et la clôture du budget

Remplacement du collaborateur administratif et comptable en cas d'absence (émission des titres…)

Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :

  • Horaires de travail variables selon l’organisation de service
  • Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu’à 25 RTT (base temps complet)
  • Supplément de rémunération selon la composition familiale

Accompagnement et développement de vos compétences :

  • Matinée d’accueil des nouveaux arrivants
  • Large offre de formation
  • Parcours managérial
  • Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée
  • En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne

Avantages :

  • Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
  • Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an)
  • Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
  • Adhésion au comité des œuvres sociales
  • Restaurant administratif avec participation employeur
  • Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif

Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper

Modalités de recrutement

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)

La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.

 

Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.

 

Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative. 

 

Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…

 

Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…

 

Rejoignez-nous !

Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?

 

Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.

 

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? 

Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

 

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? 

Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

 

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? 

Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat. 

Postuler
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.