Mairie de Quimper
La ville de Quimper recrute pour son service manifestations publiques
un chef ou une cheffe d'équipe
A ce titre, vous assurez l’encadrement d’une équipe de personnels techniques (5 agents) dans la spécialité logistique-manifestations publiques.
Le service a pour missions d'assurer la gestion du matériel et mobilier dans le cadre des animations organisées à Quimper. Cela concerne l'ensemble des besoins en matériel, prestations électriques, plomberie ou autres, sécurité sur voie publique en lien avec les autres directions techniques.
- Encadrement au quotidien de l'équipe
- Préparer les chantiers (disponibilité du matériel, approvisionnement, installation et retrait des marchandises)
- Assurer une présence à l'atelier aux horaires définis pour les retraits et les retours des matériels
- Assurer les tâches administratives, rédiger et transmettre les documents (fiches horaires, heures supplémentaires)
- Planifier le travail des équipes
- Assurer le suivi et le contrôle des travaux
- Participer à l’exécution des prestations
- Prendre des décisions liées à sa propre sécurité et à celles des agents encadrés
- Évaluer du coût de revient d’un chantier (main-d’œuvre et fournitures)
- Réaliser l’évaluation annuelle des agents
Assurer les responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées :
- Gérer la sécurité de l’atelier et des chantiers
- Créer des réunions sécurité au sein du service
- Participer à la promotion de la culture sécurité portée par la collectivité
Vous avez des compétences en management d’équipe, avec une aptitude confirmée à encadrer, motiver et organiser le travail tout en favorisant un esprit collaboratif.
Vous maîtrisez les techniques liées à la profession, le matériel utilisé, ainsi qu'une bonne connaissance de Quimper (quartiers, rues, sites principaux...)
Rigoureux, autonome et réactif, vous êtes également capable de conduire des engins, de porter des charges lourdes et d’effectuer des travaux en toute sécurité.
Travail les week-ends et jours fériés, (cérémonies patriotiques, manifestations) et nuit. 10 à 15 fois/an.
Permis B obligatoire. Permis C, FIMO et CACES chariot élévateur R489 souhaités.
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Pour les titulaires de la fonction publique : NBI de 15 points liée à l'encadrement de proximité d'une équipe à vocation technique d'au moins 5 agents
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
Merci d’adresser votre candidature à Madame la Maire – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…
Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…
Rejoignez-nous !
Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?
Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?
Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.
