Quimper Bretagne Occidentale
Quimper Bretagne Occidentale recrute son chef de bassin / sa cheffe de bassin
Coordonner les différents projets mis en œuvre dans les piscines de Quimper Bretagne Occidentale et assurer la planification des équipes d’animation afin d’offrir aux différents usagers un service de qualité dans le respect des règles de sécurité.
COORDINATION OPERATIONNELLE
Animation :
- Proposer, coordonner et mettre en œuvre des projets d’animation dans les piscines de Quimper Bretagne Occidentale
- Assurer la mise en œuvre et le suivi opérationnel de l’animation sportive : planning opérationnel des ETAPS, inscription et organisation des leçons et des activités, interface enfant/ETAPS/Parents
- Participer à la promotion et à l’animation des établissements et des activités, des associations et des manifestations sportives -
Assurer le lien avec l’activité terrestre
Enseignement, encadrement et animation sportive :
- Concevoir, préparer, encadrer et enseigner les leçons de natation, les activités aquatiques et les activités terrestres.
- Assurer une assistance pédagogique aux enseignants,
- Assurer l’installation des équipements spécifiques (lignes d’eau, matériels pédagogiques, aménagements de bassin, etc.).
- Mettre en oeuvre des animations, des évènements et des manifestations diversifiées pour promouvoir les deux établissements,
Sécurité :
- Assurer une veille pédagogique, juridique et technique
- Faire respecter la réglementation
- Participer à l’élaboration du plan d’occupation des bassins et assurer sa mise en oeuvre en lien avec les structures utilisatrices
- Assurer la gestion des équipements pédagogiques et de secours
- Contrôler l’utilisation du matériel et des équipements
- Contrôler l’application de la réglementation dans la mise en œuvre des activités et de la surveillance
- Organiser en lien avec la Direction les exercices périodiques de sécurité
GESTION DE L'EQUIPE D'ANIMATION ET DES PLANNINGS D'OCCUPATION
- Manager, animer et piloter l’équipe d’ETAPS
- Animer des ateliers de travail et des réunions de service
- Assurer le suivi du temps de travail (protocole, absences, congés, formations)
- Assurer le recrutement des remplaçants, des saisonniers
- Effectuer un suivi individuel des agents (formation, discipline)
- Transmettre les consignes et contrôler leur application
- Repérer et réguler les dysfonctionnements, les faire remonter à la hiérarchie
Enseignement, encadrement et animation sportive :
- Concevoir, préparer, encadrer et enseigner les leçons de natation, les activités aquatiques et les activités terrestres.
- Assurer une assistance pédagogique aux enseignants,
- Assurer l’installation des équipements spécifiques (lignes d’eau, matériels pédagogiques, aménagements de bassin, etc.).
- Mettre en oeuvre des animations, des évènements et des manifestations diversifiées pour promouvoir les deux établissements,
Vous êtes titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN ou du concours ETAPS,
Vous avez de bonnes connaissances de l'environnement territorial et des règles liées au métier : Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (P.O.S.S.), code du sport,...
Vous êtes disponible et réactif.ve et doté.e d'un sens développé de la communication et de la pédagogie
déplacements sur les deux piscines, horaires variables, travail éventuel le weekend, disponibilité
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Pour les titulaires de la fonction publique : NBI de 15 points liée au poste occupé.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…
Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…
Rejoignez-nous !
Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?
Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?
Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.
