Quimper Bretagne Occidentale
Quimper Bretagne Occidentale recrute, pour son service parc véhicules et magasin, un/une mécanicien/mécanicienne pour un contrat à durée déterminée de trois mois, à compter du 1er mars 2025.
A ce titre, vous assurez l'entretien, la réparation de véhicules, engins et matériels dans leur état d'origine dans le respect de l'homologation CE.
Missions générales intégrées aux activités :
- Détecter et diagnostiquer des pannes.
- Assurer les maintenances préventives ou curatives sur les tous les types de véhicules du parc selon les prescriptions du constructeur.
- Intervenir sur les différents systèmes et circuits du véhicule, engin et/ou du matériel.
- Assurer les réparations et les dépannages.
- Respecter les règles de sécurité, veiller à la sécurité du travail.
- Respecter toutes les mesures mises en place dans l'atelier pour protéger l'environnement (liquides usagés, tri sélectif des déchets…).
- Veiller au bon ordonnancement et à la propreté de l’atelier et du magasin « garage ».
Missions accessoires :
- Possibilité d’être appelé en dehors des heures de travail.
Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées :
- Respecter toutes les mesures mises en place dans l'atelier pour protéger l'environnement (liquides usagés, tri sélectif des déchets…).
- Ne pas faire de modifications sans avoir reçu un ordre concret et précis venant uniquement de votre hiérarchie directe.
- Proposer des améliorations pour les conditions de travail.
Titulaire d'un diplôme en mécanique automobile, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine, vous connaissez donc le domaine mécanique, hydraulique, de l'électricité et VL, PL, TP, agricole et 2T. Vous savez exécuter une demande et rendre compte lorsque la tâche est achevée, et êtes en capacité d'apporter des solutions techniques tout en partageant votre savoir faire avec vos collègues. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, autonome et savez respecter les consignes de sécurité.
Permis B, PL (souhaité) et CACES en hors production.
Disponibilité / Astreinte
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé.
Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…
Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…
Rejoignez-nous !
Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?
Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?
Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.
