Quimper Bretagne Occidentale
Quimper Bretagne Occidentale recrute pour sa direction des finances et de la commande publique
Un/une COMPTABLE
A ce titre vous assurez la gestion comptable des services de la DGA ressources qui lui sont confiés.
Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes de l’unité de gestion comptable :
- Assurer le traitement comptable des engagements du service gestionnaire en conformité avec le guide des procédures financières et de la commande publique.
- Contrôler les liquidations de factures en appréciant la validité des pièces justificatives, en fonction des contraintes juridiques et des dispositions contractuelles.
- Classer et archiver les pièces et documents comptables et financiers.
- Préparer les mandatements et les titres de recettes pour signature de l’ordonnateur et transmission des flux à la recette.
- Assurer le traitement de la comptabilité analytique.
Assurer la relation avec les services pilotes des dossiers :
- Conseiller et assister les services utilisateurs, les sensibiliser aux règles et procédures comptables.
- Recueillir les informations nécessaires au traitement comptable des achats et recettes.
- Conseiller et accompagner les services dans leur préparation budgétaire (élaboration et mise en forme).
- Accueillir et renseigner les fournisseurs et redevables.
- Réaliser des études comptables pour les services opérationnels.
En lien avec le service central, participer à la qualité comptable :
- Informer le service comptable central de son activité et des problématiques rencontrées.
- Analyser, traiter les rejets et les mises en instance du service de gestion comptable de l'Etat en accord avec les règles définies par le service central (guide de procédures comptables).
- Participer et mettre en œuvre des actions définies dans le cadre de la qualité comptable.
- Participer au réseau interne comptable.
- Compléter et analyser des tableaux de bord de pilotage d’activités.
- Suivre la fiabilité du fichier HetS (fournisseurs/usagers) et sa mise à jour.
Pour ce poste, nous recherchons un profil titulaire d'un BAc+2 minimum orienté en comptabilité.
Vous justifiez d'une expérience en collectivité serait un plus :
-Connaître les normes comptables M57 ET M4
- Connaître l'organisation et le contenu des pièces générales et particulières des contrats. (notion de la réglementation et des marchés publics)
- Connaître la liste des pièces justificatives des dépenses publiques locales annexée au CGCT.
Vous êtes dotés d'un bon relationnel et d'un fort esprit collaboratif.
Vous êtes également à l'aise sur les outils de gestion dématérialisés.
N'hésitez pas à rejoindre notre équipe.
Continuité de service en binôme, disponibilité selon pics d’activité
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Pour les titulaires de la fonction publique : NBI de xx points liée à xx. Ou poste n’ouvrant pas droit à la NBI.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…
Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…
Rejoignez-nous !
Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?
Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?
Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.
