CCAS de Quimper
Le Centre Communal d'Action Sociale recrute un Assistant/une Assistante socio-éducatif au sein de l'Unité d Accompagnement Social.
CDD à temps complet du 13 janvier au 9 mars 2025.
Participer à l’insertion sociale et professionnelle des personnes connaissant des difficultés sociales.
• Assurer l'accompagnement socio-éducatif du public reçu et suivi par le CCAS :
- Hébergés au sein du CHRS Urgence Hotel Social
- Publics en rupture de logement
- Evaluer la situation, informer et accompagner l'usager dans l'ouverture de ses droits administratifs et sociaux.
- Accompagner l'usager dans la définition de son projet d'insertion et mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour la réaliser de ce projet.
- Assurer les entretiens d'évaluation SIAO Insertion et être force de proposition dans les préconisations.
- Orienter et accompagner l'usager vers les organismes extérieurs (Pôle emploi, CDAS...)
- Assurer l'accompagnement des usagers suivi dans le cadre de l'Accompagnement Global Pôle Emploi.
- Assurer la rédaction des contrats d'insertion
- Participer à l'élaboration des contrats de prise en charge et projets d'accompagnement personnalisés des usagers accueillis au sein du CHRS Urgence Hôtel social
- Travailler en étroite collaboration avec les différents services du CCAS (point santé, service logement, CHRS Insertion...) et les partenaires de la structure.
- Assurer une présence éducative au sein du Restaurant Social
• Fonctionnement et partenariat : Participer, de manière ponctuelle :
- à la mise en oeuvre d'animation ou sorties à destination des usagers.
- le WE et sur roulement, à l'ouverture de l'accueil social (accueil des usagers, gestion de l'espace collectif, domiciliation...)
- à la fermeture des chambres le matin à l'accueil
- Assurer la régie du restaurant en tant l'absence du régisseur principal.
Responsabilités et missions de sécurité intégrées aux activités précitées.
Travailler le week-end et les jours fériés sur planning.
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Pour les titulaires de la fonction publique : NBI de xx points liée à xx. Ou poste n’ouvrant pas droit à la NBI.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
Merci d’adresser votre candidature à Mme la Présidente du CCAS de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation.
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…
Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…
Rejoignez-nous !
Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?
Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?
Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.
