Mairie de Quimper
La ville de Quimper recrute pour son service gestion de l'espace public
un chef ou une cheffe d'équipe chaussées enduits superficiels
A ce titre, vous assurez l’encadrement de proximité d’un groupe d’ouvriers de maintenance de la voire (organisation, gestion d’équipe …) et préparez les chantiers d’entretien des chaussées avec enduits superficiels.
Encadrement de l’équipe (8 agents) :
• Encadrer, organiser, superviser les moyens humains et matériels dans le cadre de ces activités.
• Promouvoir la qualité et l’implication des agents encadrés. Développer et entretenir les relations humaines au sein de l’équipe et avec sa hiérarchie
Organisation du travail :
• Préparer les chantiers d’entretien des chaussées avec enduits superficiels et les autres activités saisonnières en collaboration avec le Contrôleur de Chantier sous la responsabilité du Conducteur de Travaux.
• Remplacer le Contrôleur de Chantiers lors de son absence sur les taches dédiées à l’activité
• Suivre le planning d’entretien.
• Développer et optimiser les missions d’entretien des chaussées avec enduits superficiels et réaliser la gestion et la mise à jour des plans d’intervention.
• Participer à l’exécution des travaux au même titre que les agents des équipes.
• Préparer et encadrer les autres activités saisonnières des équipes. Participer à l’organisation et au déroulement d’interventions exceptionnelles (manifestations, inondations, tempêtes, neige, verglas, etc...). Participer à l’astreinte.
Organisation des chantiers :
• Veiller au respect des consignes d’hygiène et de sécurité,
• Assurer le suivi, le contrôle des travaux et les approvisionnements de chantier (devis, commandes, gestion de stock, gestion des déchets, planification, réalisation, …).
• Contrôler la conformité technique des travaux réalisés au regard de la réglementation et des normes.
Taches administratives :
• Assurer les tâches administratives et analytiques en lien avec l’activité, rédiger et transmettre les documents informatiques (plannings prévisionnel et réalisés, fiches horaires, heures supplémentaires, gestion des congés, …). Contrôle qualitatif et quantitatif des activités.
• Assister le Contrôleur de Chantiers lors de la réalisation du bilan d'activité. Veiller à la sauvegarde des informations.
Vous maîtrisez les techniques d'encadrement opérationnel et de proximité, ainsi que les réglementations et techniques liées aux chantiers d'entretien des chaussées, la signalisation et la sécurité des chantiers.
Vous êtes capable de gérer une équipe, de planifier les activités et de veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous savez résoudre les dysfonctionnements, rédiger des rapports et utiliser des outils informatiques.
Rigoureux, autonome et doté d'un bon relationnel, vous faites preuve de réactivité et d'organisation.
Vous souhaitez travailler en équipe, et avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous rejoindre.
Interventions de nuit et le week-end, et en cas de force majeure (intempéries, accidents, etc...). Astreinte.
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Pour les titulaires de la fonction publique : NBI de 15 points liée à l'encadrement de proximité d'une équipe à vacation technique d'au moins 5 agents.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
Merci d’adresser votre candidature à Madame la Maire – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…
Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…
Rejoignez-nous !
Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?
Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?
Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.
