CIAS de QBO
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un/une conseiller/conseillère en gérontologie pour son service du C.L.I.C (Centre Local d’Information et de Coordination).
Evaluer et analyser les situations des personnes âgées, les conseiller, les informer, les orienter.
- Evaluer et analyser les besoins de la personne âgée et proposer un plan d'aide adapté
- Participer à l'accueil, l'écoute, l'information, le conseil et le soutien aux personnes âgées et à leur entourage
- Participer, le cas échéant, à la constitution du dossier administratif de prise en charge financière auprès des organismes sociaux dont dépend le requérant
- Etablir des liens de coordination avec les professionnels du secteur gérontologique (sanitaires, sociaux et médico-sociaux)
- Participer à des réunions de synthèse en fonction des besoins
- Veiller à la mise à jour des outils à disposition du service
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de réunions d'information à destination des personnes âgées, de leur entourage, et des professionnels.
Savoirs :
- Posséder un diplôme de Conseillère en Economie sociale et Familiale ou un diplôme d'assistant de service social,
- Maîtriser le domaine de la gérontologie
- Connaître le droit social et les politiques mises en place pour les personnes âgées.
Savoir-faire :
- Utiliser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook)
- Analyser et évaluer des situations
- Instruire des dossiers
- Mener des entretiens individuels et collectifs
- Travailler en équipe.
Savoir-être :
- Capacités relationnelles et d'écoute
- Sens de l'organisation
- Méthode
- Capacité d'organisation
- Respect du secret professionnel
- Qualité rédactionnelle.
Déplacements sur le territoire de Quimper Bretagne Occidentale. Interventions possible en dehors des horaires habituels compte tenu des réunions avec partenaires.
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Pour les titulaires de la fonction publique : NBI de xx points liée à xx. Ou poste n’ouvrant pas droit à la NBI.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
Merci d’adresser votre candidature (Cv, Lettre de motivation exigés, dernier arrêté administratif si titulaire de la Fonction publique exigé ) - Mme la Présidente - CIAS - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…
Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…
Rejoignez-nous !
Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?
Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?
Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.
