Quimper Bretagne Occidentale
Quimper Bretagne Occidentale recrute pour sa direction des sports,
un directeur ou une directrice des piscines
A ce titre, vous pilotez l’organisation des activités et leur développement, et assurez l’exploitation des piscines dans ses dimensions techniques, humaines et financières afin d’offrir aux usagers un service de qualité dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes.
Management des équipes
- Définir l’organisation du travail
- Animer et piloter les équipes, garantir la bonne gestion du personnel
Gestion administrative, réglementaire et financière des équipements :
- Garantir l’exécution des procédures de gestion administrative
- Assurer la gestion budgétaire, comptable et le contrôle de la régie
- Concevoir et mettre en œuvre des procédures de gestion afin d’optimiser le fonctionnement interne
- Élaborer les tableaux de bord, le rapport d’activité, le rapport financier, et assurer le reporting à la hiérarchie
- Mettre en œuvre et garantir la qualité du service offert et la sécurité des usagers
- Assurer le suivi des structures en contrat de délégation
Développement des activités et promotion de l’équipement :
- Proposer et piloter l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet d’établissement dans le cadre de la politique communautaire définie
- Élaborer des offres de service adaptées aux différents publics
- Piloter la planification générale des activités éducatives, ludiques et des manifestations et assurer leur promotion
- Développer et animer les relations avec les partenaires (Education Nationale, DDCSJS, associations…), mettre en place des projets transversaux avec eux
- Garantir la qualité des services et leur évaluation
- Identifier les évolutions des pratiques sportives et proposer des actions innovantes
- Promouvoir l’établissement, organiser l’information et la communication
Optimisation de la sécurité et de la gestion de l’équipement :
- Garantir la sécurité de l’équipement, des biens et des personnes
- Concevoir, mettre en œuvre et faire respecter le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours
- Assurer la veille réglementaire, notamment les dispositions liées à la sécurité
- Garantir l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement
- Suivre et contrôler l’exécution et/ou la délégation des travaux d’équipement
- Identifier et anticiper les besoins
- Élaborer et faire respecter le règlement de l’équipement
Vous connaissez l'environnement territorial et les orientations de la collectivité en matière de politique sportive tout comme la réglementation des ERP et la réglementation sportive. Vous connaissez également le fonctionnement, les normes et techniques d’exploitation et de maintenance des équipements sportifs. Vous avez des connaissances en comptabilité publique et procédure d'appel d'offre.
Manager aguerri, vous savez conduire un projet, animer, mobiliser et fédérer.
Disponible et réactif, vous disposez d'un excellent relationnel et êtes force de proposition.
nombreux déplacements, horaires variables, travail ponctuel le weekend
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Pour les titulaires de la fonction publique : poste n’ouvrant pas droit à la NBI.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…
Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…
Rejoignez-nous !
Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?
Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?
Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.
