CIAS de QBO
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un coordonnateur / une coordonnatrice de projet de soins pour l'EHPAD Coat Kerhuel.
Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, le coordonnateur/trice assure l'application des dispositions organisationnelles et réglementaires nécessaires à la bonne continuité des soins auprès des personnes âgées. Il veille aux bonnes pratiques professionnelles en encadrant l'équipe paramédicale.
- Garantir une qualité d'accueil et de prise en charge des résidents et des familles :
• Assurer la gestion des dossiers d'inscription, des visites de préadmission et des admissions en lien avec le médecin coordonnateur et la commission
• Recueillir les données et évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie du résident en expliquant les modalités d'accompagnement
• Apporter un soutien psychologique au résident et à son entourage et créer une relation de confiance avec le résident, son entourage
• Coordonner l’élaboration du projet personnalisé de soins et de vie
• Travailler en collaboration le diététicien
- Participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à l'accompagnement des résidents
- Manager l'équipe soignante
• Participer aux recrutements et aux évaluations des personnels soignants et à l’élaboration du plan de formation avec la direction
• Elaborer les plannings du personnel paramédical et la gestion des stagiaires
• Préparer et mener des réunions, organiser, coordonner et planifier le travail de l’équipe
• Faire appliquer les protocoles et assurer le suivi de leurs applications
• Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l’établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles
•Superviser l'ensemble du personnel en l'absence de la direction
•Evaluer la qualité des différentes pratiques professionnelles
- Gérer les stocks des produits infirmiers /paramédicaux
• Évaluer les besoins en consommables et produits hygiéno-diététiques et médicaux dans le cadre des budgets alloués
• S’assurer de la fiabilité et de la maintenance des équipements et matériels de soins et suivre le budget soin en collaboration avec la direction
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement, en particulier le projet de soins et de vie, et élaborer les bilans annuels
- Participer à la mission de coordination entre les différents acteurs de la structure
- Mettre en en œuvre une démarche d’amélioration continue de la qualité en lien avec la direction et la qualiticienne
- Dispenser ponctuellement les soins infirmiers
Titulaire du diplôme d'Etat infirmier, le candidat dispose d'une expérience confirmée auprès des personnes âgées et maitrise donc les problématiques liées à ce public. Il justifie par ailleurs de compétences en coordination et management. Une expérience sur un poste similaire sera appréciée.
Participation ponctuelle au roulement infirmier, participation aux astreintes administratives.
EHPAD actuellement situé à Concarneau, relogement prévu à Quimper début 2025.
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente en ligne ou par courrier : CIAS de Quimper Bretagne Occidentale, 8 rue Verdelet, 29000 Quimper
Pièces à joindre : CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude, copie du diplôme d'infirmier
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…
Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…
Rejoignez-nous !
Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?
Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?
Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.
