Mairie de Quimper - Offre n° 2024-2273

Policier.ère Municipal.e

Type d'emploi Permanent
Temps de travail Complet
Catégorie C
Grades Brigadier chef principal ; Brigadier ; Gardien-brigadier
Direction SERVICE TRANQUILLITE PUBLIQUE
Echéance 10/09/2024

La ville de Quimper recrute pour sa direction de la proximité et de la tranquillité publique

un policier.ère municipale

A ce titre vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre public, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité et vous assurez une relation de proximité avec la population.

Activités principales

Faire respecter des arrêtés de police du Maire,
Assurer la protection des personnes et des biens dans le cadre d'une police de proximité,  Privilégier le contact avec la population par des patrouilles pédestres, vtt, en transport en commun et véhiculées.

Instaurer une relation de confiance, d'écoute et de dialogue avec la population,
Surveiller la voie publique afin d'assurer une présence visible, quotidienne, rassurante et dissuasive, tout en effectuant des missions de prévention, de renseignements et de répression,
,

Patrouille, dans le cadre des roulements en binôme avec l’agent canin,
Maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
Police de la circulation et du stationnement, Contrôles vitesse, routier, alcoolémie
Surveillance des bâtiments communaux,
Interventions sur les lieux où se produisent des troubles à la tranquillité publique,
Constater les infractions à la loi pénale et rendre compte de tous crimes, délits ou contraventions,
Seconder, dans l'exercice de leurs fonctions, les officiers de police judiciaire de la police nationale.

Profil recherché


Vous maîtrisez le cadre juridique régissant les interventions du policier municipal.

Doté(e) de capacités d'adaptation et d'une aptitude à l'écoute et au dialogue, vous savez interagir avec le public. 

Dynamique, vous appréciez le travail d'équipe. Votre esprit d'analyse vous permet de transmettre les informations efficacement à vos collègues et supérieurs.

Rigoureux(se), autonome, diplomate et discret, vous avez d'excellentes qualités relationnelles, un sens aigu du service public et de la hiérarchie, une motivation sans faille. 

Vous jouissez également d'une bonne condition physique.

Vous avez des aptitudes rédactionnelles et maitrisez les outils informatiques

N'hésitez pas à rejoindre  notre équipe.

Permis B obligatoire
F.P.A souhaitée (Formation Préalable à l'Armement)

Conditions particulières

Port d'une tenue distinctive
Amplitude horaire variable en fonction des obligations du service.
Possibilité les jours fériés, en soirée et la nuit en fonction des évènements.
Présence par tout temps sur la voie publique.

Moyens :
Armement individuel de catégorie D2 (BPT, aérosol de défense),
Armement individuel de catégorie B8 (aérosol de défense supérieur à 100 ml),
Armement collectif de catégorie B6 (P.I.E X2),

Unité cynophile
Gilet pare-balles individuel. 
Radio portative individuelle et mobiles, caméra piéton.
PVE, Cinémomètre, Ethylotest électronique de catégorie B classe 1

 

Véhicules : 2 VL sérigraphies, 4 VTT (VAE)

 

Organisation du service : Cycle de travail sur 4 jours, 36H hebdomadaire du lundi au samedi

 

Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.

 

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :

  • Horaires de travail variables selon l’organisation de service
  • 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu’à 25 RTT (base temps complet)
  • Supplément de rémunération selon la composition familiale

Accompagnement et développement de vos compétences :

  • Matinée d’accueil des nouveaux arrivants
  • Large offre de formation
  • Parcours managérial
  • Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée
  • En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne

Avantages :

  • Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
  • Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an)
  • Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
  • Adhésion au comité des œuvres sociales
  • Restaurant administratif avec participation employeur
  • Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif

Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Madame la Maire – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper

Modalités de recrutement

Vous êtes lauréat(e) du concours de gardien brigadier de police municipale.

Vous êtes titulaire d’un des grades du cadre d’emplois des agents de la police municipale de catégorie C

Vous êtes inscrit(e) sur la liste des emplois réservés et votre passeport professionnel est en cours de validité.

Vous possédez votre agrément vous permettant de postuler dans la fonction publique territoriale par le biais de la Loi L4139-2 (GAV - militaires)

Vous pouvez prétendre à un détachement d’une autre fonction publique.

La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.

 

Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.

 

Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative. 

 

Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…

 

Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…

 

Rejoignez-nous !

Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?

 

Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.

 

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? 

Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

 

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? 

Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

 

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? 

Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat. 

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