Quimper Bretagne Occidentale
Quimper Bretagne Occidentale recrute pour son service petite enfance
un ou une auxiliaire de puériculture
A ce titre vous accueillez et accompagnez les enfants, de moins de 3 ans et leur famille, au sein du pool de remplacement en structure collective.
Enfants :
• Observer, identifier et répondre aux besoins des enfants.
• Contribuer à leur éveil en concertation avec l’EJE.
• Appliquer les règles de sécurité et mettre en œuvre les conditions d’une sécurité affective pour chaque enfant.
• Prendre en charge l’enfant malade sous la responsabilité de la puéricultrice.
• Participer au dépistage des difficultés de développement de l’enfant et aux signes de mal être.
• Assurer un environnement sain et accueillant.
• Respecter les protocoles d’hygiène mis en place à la crèche (repas, soins, environnement, jeux).
• Préparer les biberons dans le respect des protocoles et les besoins individuels de chaque enfant.
Parents :
• Informer et participer à la mise en confiance des parents au sein de la structure : écoute, échanges quotidiens.
• Etre dans une mission de co-éducation.
Equipe :
• Participer à l’élaboration , la mise en œuvre et l’évolution du projet éducatif et en être garant.
• Encadrer, évaluer les stagiaires .
• Assurer la continuité de la responsabilité des enfants en l’absence de la responsable ou de la puéricultrice de l’accueil collectif.
- Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif
- Être force de proposition, capacité à travailler en équipe
- Sens de l’écoute et du service public
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Accompagnement et développement de vos compétences :
Avantages :
Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)
Poste à pourvoir au 1er décembre
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…
Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…
Rejoignez-nous !
Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?
Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?
Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.
