Quimper Bretagne Occidentale - Offre n°2024-2235

Bibliothécaire assistant.e

Type d'emploi Permanent
Temps de travail Complet
Catégorie B ; C
Grades Adjoint territorial du patrimoine principal de 1ère classe ; Assistant territorial de conservation principal de 1ère classe ; Assistant territorial de conservation ; Assistant territorial de conservation principal de 2ème classe
Commune Quimper
Direction MEDIATHEQUES
Echéance 28/07/2024

Quimper Bretagne Occidentale recrute pour la direction de la culture,

un ou une bibliothécaire assistant.e au pôle L'Ile aux trésors /Esprit de la lettre de la médiathèque Alain Gérard.

 

Sous l'autorité du responsable de pôle jeunesse L'Ile aux trésors, vous assurez la médiation entre les collections et les publics dans un souci de promotion des services offerts. En synergie avec l'ensemble des équipes, vous développez des actions spécifiques de médiation pour les publics jeunes éloignés et/ou empêchés et assurez un rôle de référent des publics adolescents.

Activités principales


Médiation

  • Organiser et animer des actions de sensibilisation et de médiation culturelle pour les publics spécifiques (adolescents, éloignés...)
  • Construire des actions avec des partenaires socio-éducatifs et culturels (CCAS, CDAS, CFI, IPIDV, IME, EPSM, Maison des ados...)
  • Proposer et mettre en œuvre un plan d'action contribuant à la diversité des pratiques culturelles par les publics adolescents
  • Améliorer la médiation à destination des adolescents
  • Contribuer à l'éducation et l'inclusion numérique du jeune public
  • Prendre part aux accueils et animations du Pole jeunesse



Collections

  • Gérer et acquérir les Romans du Pôle Jeunesse y compris pour les lecteurs ayant des troubles dyslexiques, les publics adolescents
  • Assurer un travail de veille documentaire
  • Valoriser ces collections


Assurer l'accueil du public

  • Orienter et informer les usagers individuellement ou en groupe dans l'utilisation des services de la médiathèque
  • Conseiller les usagers
  • Gérer les inscriptions des usagers, le prêt et le retour de documents
  • Classer les documents et en assurer la circulation
  • Apporter une assistance aux usages informatiques et numériques
  • Faire respecter le règlement intérieur et assurer la sécurité des biens et des personnes

Profil recherché

Vous avez des connaissances en bibliothéconomie et une compréhension du monde de l'édition. Votre culture littéraire est riche, particulièrement en littérature pour adolescents, avec des notions en sociologie ou psychologie de l'adolescence, et vous êtes au fait des pratiques culturelles des jeunes de 11 à 20 ans, y compris l'influence de la lecture.

Vous êtes capable de concevoir et de mener des animations, et vous maîtrisez les outils numériques dédiés aux bibliothèques ainsi que les techniques et outils d'accueil en lecture publique.

Vous travaillez de manière collaborative, en équipe, et vous avez un bon sens de l'organisation. Curieux(se), vous appréciez l'innovation et l'expérimentation.

Conditions particulières

3 dimanches par an travaillés. Déplacements sur le territoire pour les actions hors les murs. Permis B souhaité.

Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.

Pour les titulaires de la fonction publique : poste n’ouvrant pas droit à la NBI.

 

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :

  • Horaires de travail variables selon l’organisation de service
  • Possibilité de télétravail 
  • 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu’à 25 RTT (base temps complet)
  • Supplément de rémunération selon la composition familiale

Accompagnement et développement de vos compétences :

  • Matinée d’accueil des nouveaux arrivants
  • Large offre de formation
  • Parcours managérial
  • Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée
  • En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne

Avantages :

  • Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
  • Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an)
  • Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
  • Adhésion au comité des œuvres sociales
  • Restaurant administratif avec participation employeur
  • Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif

Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper

Modalités de recrutement

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)

Les entretiens se tiendront le jeudi 22 août 2024.

La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.

 

Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.

 

Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative. 

 

Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…

 

Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…

 

Rejoignez-nous !

Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?

 

Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.

 

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? 

Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

 

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? 

Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

 

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? 

Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat. 

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