Mairie de Quimper
A l’occasion de son mandat, Isabelle ASSIH, Maire de la Commune de Quimper (63,508 habitants) et Présidente de Quimper Bretagne Occidentale (100 196 habitants), a souhaité présenter aux habitants un projet politique organisé autour de 3 transitions : la transition démocratique, écologique et solidaire. Le projet porté devant les habitants intègre de nombreuses politiques publiques portées par l’échelon intercommunal.
Sous l’autorité du Directeur de Cabinet, au sein d’une équipe de 3 personnes à laquelle s’ajoute le service Communication et le Service de Relations publiques, et en lien direct avec la Maire Présidente, les élus du territoire et les services vous participez à la conduite du mandat municipal et communautaire sur les thématiques de votre périmètre.
Vous participez notamment à la définition et la gestion des temps publics de la maire-présidente et à l’organisation de ses déplacements. Vous participez également à la gestion de la communication de la Maire-Présidente (réseaux sociaux, réponses aux demandes directes des usagers…).
Dans ce cadre, vous êtes amené à
Vous veillez par ailleurs à la bonne articulation entre commande et/ou décision politique et mise en œuvre administrative, à l’identification des situations à enjeux, alertes du Maire, conseils sur des choix et orientations ainsi qu'à la mise en œuvre d’une veille sur les enjeux politiques et l’actualité du territoire.
De formation en communication ou en science politique, vous maitrisez le fonctionnement administratif et politique des collectivités locales.
Autonome, vous savez néanmoins rendre compte et travailler en transversalité. Vous disposez d’une forte capacité d’adaptation. Vous avez l’esprit de synthèse et une grande rigueur intellectuelle. Vous êtes parfaitement à l’aise avec l’écrit et maitrisez les outils bureautiques.
Contrat de droit public - poste non permanent
Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
Avantages :
Merci d’adresser votre candidature à Madame la Maire – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…
Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…
Rejoignez-nous !
Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?
Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?
Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.
