CCAS de Quimper - Offre n° 2024-2195

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice saisonnier le weekend

Type d'emploi CDD
Durée de contrat le weekend
Temps de travail Non complet
Catégorie B
Grades Moniteur-éducateur et intervenant familial ; Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Commune Quimper
Direction URGENCE SOCIALE
Echéance 31/05/2024

Répondre aux besoins sociaux de la population.

Participer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes hébergées connaissant des difficultés sociales

Activités principales

• Accueil et accompagnement : 

- Accueillir les usagers demandeurs d'un hébergement,
- Effectuer les entretiens d'évaluation en utilisant les outils support mis en œuvre dans le cadre du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation.,
- Présenter la structure, le règlement intérieur et garantir le respect de celui-ci,
- Accompagner les usagers dans les tâches quotidiennes : entretien de la chambre, appropriation des espaces individuels et collectifs,
- Accompagner les usagers dans certains actes liés à l'hygiène,
- Assurer une présence éducative sur la structure extérieure (6 lits)
- Mettre en place des temps collectifs auprès des usagers en lien avec les autres services du CCAS (sorties organisées sur l'extérieur notamment)
- Participer aux temps de synthèse concernant les usagers,
- Participer aux temps de réunion de service et de régulation,
- Assurer l'accompagnement social des usagers dans le cadre d'un suivi en concertation avec les services de l'accueil social,
- Participer à l'élaboration des contrat de prise en charge et Projet d'Accompagnement Personnalisé,
- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services du CCAS et les partenaires de la structure.


• Hygiène et sécurité :

- Porter attention à l'hygiène personnelle, à la santé et à la propreté collective des lieux (faire nettoyer les locaux par les usagers), 
- Assurer une présence sur les sites extérieurs. 

Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées.

 

Conditions particulières

Travail en journée sur planning de 14h00 à 22h30 et les WE. Astreintes.

Selon grille indiciaire + primes

Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Madame la Maire – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper

La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.

 

Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.

 

Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative. 

 

Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…

 

Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…

 

Rejoignez-nous !

Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?

 

Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.

 

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? 

Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

 

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? 

Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

 

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? 

Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat. 

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