Quimper Bretagne Occidentale - Offre n° 2024-2182

Un ou une responsable de la médiathèque Alain-Gérard, chargé du pilotage de la politique numérique

Type d'emploi Permanent
Temps de travail Complet
Catégorie A
Grades Attaché territorial ; Attaché territorial principal ; Bibliothécaire principal ; Bibliothécaire territorial
Direction MEDIATHEQUES
Echéance 10/05/2024

La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.

Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.

Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative. 

Description direction

Promotion et développement de la lecture publique.

Missions du poste

Vos missions principales seront de :

- Diriger la médiathèque Alain-Gérard
- Piloter la politique informatique et numérique des médiathèques
- Piloter la politique d'accueil des publics du réseau des médiathèques

Activités principales

Sous l'autorité du directeur du réseau des médiathèques de Quimper Bretagne Occidentale, vos missions sont :

Diriger la médiathèque Alain-Gérard
- Assurer l'encadrement hiérarchique des équipes
- Piloter la plan de développement des collections selon la politique documentaire du réseau des médiathèques
- Piloter le programme des médiations en suivant les axes de l'action culturelle du réseau des médiathèques
- Organiser l'accueil du public dans la médiathèque Alain-Gérard

Piloter le pôle Patrimoine et Cornouaille
- Représenter le patrimoine écrit de la médiathèque dans les instances régionales et nationales
- Inscrire les collections dans les dispositifs de signalements nationaux
- Veiller à la conservation des collections
- Superviser les actions de médiations et de valorisation

Piloter l'accueil des publics pour le réseau des médiathèques du réseau
- Définir les règles d'accueil du public
- Evaluer quantitavement et qualitativement l'accueil
- Piloter la prise en compte des pratiques des usagers (enquête, sondage, groupe de travail)

Piloter la politique informatique et numérique du réseau des médiathèques
- Administrer le système d'information (SIGB, Potail, EPN)
- Piloter et coordonner les opérations de réinformatisation et les formations des équipes
- Coordonner l'activité catalographique
- Assurer la veille technique et l’évolution du SI
- Piloter, mettre en place et suivre la politique de ressources et services numériques en lien avec les responsables de pôles et de structures.
- Piloter la formation des équipes et du public dans ce domaine en lien avec le responsable culture numérique

Savoirs

Titulaire d’un diplôme supérieur en histoire de l’art ou en littérature, vous connaissez les enjeux des politiques de lecture publique, de documentaires et de conservation. Votre connaissance des TIC et du numérique en ce domaine est indispensable.

Savoir-faire

Vous savez piloter les politiques d’accueil des publics en bibliothèques. Réel manager d’équipe, vous conduisez des projets avec des méthodes participatives.

Savoir-être

A l’écoute, vous avez une capacité à convaincre et à prendre des décisions.

Conditions particulières

6 dimanches travaillés/an 

Rémunération et avantages

Avantages :

  • Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
  • Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an)
  • Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
  • Adhésion au comité des œuvres sociales
  • Restaurant administratif avec participation employeur
  • Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif

Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper

Modalités de recrutement

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)

  • Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
  • Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
  • Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat. 
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