CIAS de QBO
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
L'EHPAD Flora TRISTAN accueille 85 résidents en hébergement permanent et temporaire. Il a pour mission d’accompagner les personnes fragiles et vulnérables et de préserver leur autonomie par une prise en charge globale comprenant l’hébergement, la restauration, l’animation et le soin.
Assurer la coordination et l'animation du projet de soins.
1) ACCOMPAGNEMENT DES RESIDENTS ET DE LEURS FAMILLES
- Réaliser le suivi des dossiers médicaux et des protocoles de prise en charge individuels
- Dispenser les soins infirmiers (incluant roulement IDE)
- Rechercher et contrôler la qualité des soins
2) ORGANISATION DU TRAVAIL ET COORDINATION DES SOINS
- Mettre en œuvre et assurer le suivi du projet de soins en relation avec le médecin coordonnateur
- Coordonner l'action des différents intervenants médicaux et paramédicaux auprès des résidents
- Suivre les acquisitions de matériel pour les soins (protections, matériel médical, etc.)
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'EHPAD
- Elaborer le rapport médical annuel d'activité en lien avec le médecin coordonnateur.
3) ENCADREMENT
- Encadrer, animer et coordonner l'équipe de travail "Auxiliaires de soins, Infirmiers et Agent des établissements" : réunions de service, évaluation des pratiques
- Procéder au recrutement des personnels soignants, en lien avec le directeur d'établissement et le service ressources humaines
- Elaborer, mettre à jour et organiser les plannings.
- Encadrer les stagiaires
- Conduire les entretiens d'évaluation du personnel en lien avec la direction.
Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées.
- Détenir un diplôme d'Etat infirmier.
- Connaître les pathologies de la gériatrie et de la gérontologie.
- Connaître la psychopathologie de la personne âgée et les répercussions physiologiques du vieillissement sur l'organisme et le psychisme.
- Connaître les troubles des personnes désorientées.
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Maitriser l'outil informatique (Word, Excel, logiciels métiers).
- S'organiser, détecter l'urgence et agir en conséquence.
- Capacité à encadrer, à déléguer et à évaluer.
- S'assurer de la bonne compréhension des informations et des ordres donnés, en assurer le suivi.
- Aisance relationnelle avec les personnes âgées et leurs familles : patience, écoute, empathie...
- Esprit d'équipe.
- Respect de la confidentialité et des valeurs du service public.
Le droit à congés est de 25 jours de congés annuels pour un travail à temps complet 5 jours par semaine, 2 jours de fractionnement si les conditions prévues par la réglementation nationale sont remplies.
le télétravail est envisageable, à hauteur d’une journée par semaine, si les activités sont éligibles,
la collectivité bénéficie d’un plan de formation pluriannuel afin de vous accompagner et renforcer vos compétences,
la collectivité propose également :
o l’adhésion volontaire à sa mutuelle et prévoyance avec participation employeur,
o l’adhésion à son comité des œuvres sociales (billetterie, chèques vacances, voyages, allocation
Rémunération : selon grille indiciaire + primes
Merci d'adresser votre candidature - Mme la Présidente - CIAS Quimper Bretagne Occidentale - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)
