La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.
Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.
Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Proposer, Développer et optimiser la mise en œuvre de la politique petite enfance.
Accueillir et accompagner l’enfant de moins de 3 ans et sa famille au sein d’une équipe pluridisciplinaire en structure collective. Assurer l’hygiène des locaux et du matériel.
Enfants :
• Appliquer les règles de sécurité et mettre en œuvre les conditions d’une sécurité affective pour chaque enfant
• Identifier et répondre aux besoins du jeune enfant
• Contribuer à l’éveil de l’enfant en concertation avec l’E.J.E. selon la situation.
• Assurer l’hygiène de l’environnement de l’enfant
Parents :
• Informer et participer à la mise en confiance des parents au sein de la structure
• Etre dans une mission de co-éducation avec l’ éducatrice de l’unité.
Equipe :
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif.
• Appliquer les protocoles sécurité sur les lieux d’intervention
Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées
- Connaître le jeune enfant
- Maîtriser les règles de sécurité et d’hygiène
- Connaître la réglementation en vigueur dans le domaine
- Observer
- Adapter l’organisation du groupe d’enfants
- Gérer le stress
- Rester professionnel en gardant ses distances
- S'impliquer dans un travail d'équipe
- Maîtriser ses émotions
- Rigueur, Disponibilité et Ecoute
- Prise d’initiatives et réactivité
- Sens des responsabilités
- Capacité à évoluer, à accepter les changements
pédagogiques
- Vigilance
Réunions possibles le soir. Amplitude de travail : 6h-22h.
Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)
Poste à pourvoir le 1er mai 2024