CIAS de QBO - Offre n° 2024-2138

Aide - Soignant(e) - CDD 1 an (renouvelable) H/F

Type d'emploi CDD
Durée de contrat 1 an renouvelable
Temps de travail Complet
Catégorie B
Grades Aide-soignant territorial de classe normale ; Aide-soignant territorial de classe supérieure
Commune Quimper
Direction DIRECTION EHPAD PLOGONNEC
Echéance 30/04/2024

La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.

Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.

Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative. 

Description direction

Le CIAS de Quimper Bretagne occidentale crée une équipe de deux aides-soignants qui seront amenés à remplacer leurs collègues absents sur les EHPAD du Steir à Plogonnec, Coat Kerhuel à Concarneau, Flora Tristan à Briec et le Roi Gradlon à Quimper. 

Rattachés à l’EHPAD du Steir (résidence administrative), ils bénéficieront d’un planning annuel de base répartissant leur intervention sur les 4 EHPAD, qui évoluera en fonction des besoins de remplacements.

Au bout d’un an il pourra être proposé une intégration dans l’un des établissements, sous forme d’un contrat de trois ans ou d’une stagiairisation en cas de réussite au concours.

Missions du poste

Dispense des soins de prévention, d'hygiène et de confort aux personnes admises dans un service ou un établissement social ou médicosocial. Veille à l'entretien de l'environnement de la personne. Contribue à préserver ou restaurer le lien social, dans le respect du projet de vie, l'autonomie et le bien-être de la personne.

Activités principales

Accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne et sociale dans le respect de leur projet de vie et dans une exigence éthique, contribue à leur bien-être et au maintien de leur autonomie.

Sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmier :

- Surveille l'état de santé du patient et réalise tout acte technique relevant de son rôle propre : prise de constantes, vérifie l'état des pansements et des drains, assure la réfection des petits pansements, (pansement sec) veille à la prise de médicaments.

- Assure les soins d'hygiène et de confort en apportant leur expertise (toilettes médicalisées, mise en place de bas de contention, soins de nursing ...).

- Repère toute modification des besoins fondamentaux et vitaux du résident et aide aux repas, à la réfection des lits, à l'installation et au transfert des personnes.

- Participe à la réalisation d'animations à destination des personnes.

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences, contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.

Transmet par écrit et par oral ses observations pour assurer la continuité et la traçabilité des soins.

Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de la structure, participe à l'élaboration des objectifs de soins.

Met en oeuvre les protocoles de sécurité et d'hygiène et veille à leurs respects.

Participe à l'accueil et à la formation des stagiaires.

Participe au fonctionnement administratif du service (suivi dossier patient...).

Savoirs

Connaître :

- les règles de sécurité et d’hygiène

- les pathologies spécifiques du public pris en charge par le service

- les techniques de prévention liées à ses pathologies

- les techniques de manutention et de mobilisation des personnes

- les réglementations en vigueur dans le domaine

Savoir-faire

- Maitriser les gestes de 1er secours

- Capacité à réaliser les gestes techniques inhérents au métier

- Capacité d’observation et d’adaptation

- Savoir s’organiser

- Gestion du stress

- Animer, accueillir, accompagner

Savoir-être

- Discrétion professionnelle

- Sens du travail en équipe, des responsabilités, aptitude relationnelle, empathie, capacité d’écoute.

Conditions particulières

Travail de week-end et les jours fériés.

Rémunération et avantages

Salaire fixe selon grille plus primes 

Supplément familial selon conditions

Remboursement des frais de déplacements selon le barème en vigueur, à chaque intervention réalisée en dehors de l’EHPAD du Steir (résidence administrative).

Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – CIAS QBO 8 rue Verdelet , 29000 Quimper

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