Quimper Bretagne Occidentale - Offre n° 2024-2101

Assistant maternel H/F

Type d'emploi Permanent
Temps de travail Complet
Catégorie C
Grades Assistant maternel
Direction PETITE ENFANCE

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Assurer l’accueil d’un ou plusieurs enfants à son domicile en partenariat avec l’équipe du multi-accueil et sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil.

Activités principales

Enfants : identifier les besoins des enfants pour y répondre et assurer leur sécurité affective

  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
  • Élaborer les repas.
  • Contribuer à l’éveil de l’enfant à son domicile comme à l’extérieur.
  • Prendre en charge l’enfant malade sous la responsabilité de la puéricultrice.
  • Utiliser et entretenir le matériel de puériculture du multi-accueil ou faire valider par écrit par la puéricultrice l’utilisation de matériel personnel.

 

Parents : Informer et participer à la mise en confiance des parents tout au long de l’accueil de l’enfant. 

  • Ecouter et accompagner les parents dans leur rôle éducatif.
  • Assurer le relai entre les parents et l'équipe d'encadrement

 

Equipe : collaborer avec l’ensemble de l’équipe du multi-accueil pour optimiser la qualité de l’accueil 

  • Participer à la réflexion, à l’évolution et à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure
  • Organiser et participer aux activités mises en place par le multi-accueil.
  • Partager la responsabilité de l’accueil de l’enfant avec les puéricultrices. 

Profil recherché

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Modalité de candidature

Merci d'adresser votre candidature à Madame la Présidente - Hôtel de ville et d'agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper

Modalités de recrutement

Ce travail en équipe vous intéresse ?

Vous pouvez contacter « L’Arche de Noé » au 06-73-84-53-62 ou « Les Petits Mousses » au 02-98-55-90-28 ou vous rendre sur le site web de Quimper Bretagne Occidentale

La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.

 

Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.

 

Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative. 

 

Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…

 

Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…

 

Rejoignez-nous !

Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?

 

Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.

 

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? 

Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

 

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? 

Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

 

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? 

Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat. 

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