Quimper Bretagne Occidentale - Offre n° 2023-2027

Chargé d'opération H/F

Type d'emploi Contrat de projet
Durée de contrat 3 ans
Temps de travail Complet
Catégorie A
Grades Ingénieur principal territorial ; Ingénieur territorial
Commune Quimper - 29
Direction DPEL-TRAVAUX ET ENTRETIEN DU PATRIMOINE BATI
Echéance 10/03/2024

La direction du patrimoine, de l'énergie et de la logistique de l’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale intervient sur 14 communes et dispose d’un patrimoine d’environ 203 000 m². 

Elle s’occupe d’un parc d’ERP riche et diversifié comme les écoles, les crèches, les médiathèques et dispose également d’un plan pluriannuel d’investissement ambitieux (nouvelle salle de spectacle, création d’une crèche collective, construction d’une médiathèque…).

La direction du patrimoine, de l’énergie et de la logistique recherche un(e) chargé(e) d’opération en contrat de projet.

 

Sous la responsabilité du responsable du service travaux et au sein d’une équipe de 5 personnes (1 architecte et 4 chargés d’opération), vous assurez les missions de chef de projet sur des opérations de bâtiments.

Vous représenterez le maître d’ouvrage lors des différentes phases de la conduite du projet.

Activités principales

Dans le cadre de ses missions, le chargé d’opérations assure le suivi technique, financier et administratif des opérations de travaux. Pour ce faire, il est en charge de :

  • ·         Élaborer ou faire réaliser les études préalables et notamment programmatique une fois la faisabilité validée.
  • ·         Coordonner l’ensemble des intervenants de l’équipe projet après l'avoir constituée.
  • ·         Effectuer des missions de conduite d'opérations et assurer la représentation du MOA.
  • ·         Assurer le suivi administratif, réglementaire, technique et financier des projets.
  • ·         Mener une activité de contrôle vis à vis des prestataires et proposer/valider des éventuelles modifications de programme.
  • ·         Participer à l'organisation d'actions de communication, de concertation et de participation du public et des acteurs du projet, le cas échéant.
  • ·         Préparer et mettre à jour des tableaux de bord pour assurer le reporting des opérations.
  • ·         Participer à optimiser la mise en œuvre des projets en respectant les objectifs fixés (délais, qualité, coûts…) et proposer des mesures correctives.
  • ·         Élaborer les marchés publics de l'opération (AMO, études, maîtrise d’œuvre, contrôleur technique, travaux, etc.…) : cahiers des charges techniques et administratifs, choix des prestataires, suivi des prestations, suivi contractuel et financier. 
  • ·         Assurer le contrôle technique des études et des travaux.           

Assurer en lien avec l'unité de gestion comptable et budgétaire :
         - le suivi budgétaire (vérification de la facturation notamment) et évaluer les   

          Consommations de crédits.          
         - les consultations nécessaires au lancement de l'opération.
         - participer aux demandes de subventions.

Conditions particulières

Disponibilité - intervention en cas de force majeure - Possibilité d’horaires en dehors des heures ouvrables

Grade : ingénieur et ingénieur principal.

Modalité de candidature

Merci de joindre une lettre de motivation à l'attention de Madame La Présidente de Quimper Bretagne Occidentale + cv + copie des diplômes.

La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.

 

Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.

 

Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative. 

 

Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…

 

Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques : Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…

 

Rejoignez-nous !

Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter ? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours ?

 

Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale : 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.

 

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? 

Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

 

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? 

Vous candidatez pour nos postes sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

 

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? 

Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat. 

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